Plus de productivité, plus de rentabilité, moins de risques
Crédit photo : gazetteinfo.fr Même en période de crise économique, on peut accroître sa productivité et sa rentabilité, en initiant 3 actions puisantes : définir et communiquer un cap, prendre le pouls des salariés, mettre en oeuvre les actions favorisant leur...
Le temps de la reprise, de l’investissement et de l’entraide
Crédit photo : Cerveau et psycho La crise sanitaire a entraîné une crise économique dont beaucoup d’observateurs disent qu’elle sera pire que celle de 1929. Conséquence de ces prévisions apocalyptiques :...
5 bonnes raisons de développer votre intelligence émotionnelle
Vous avez entendu parler de l’intelligence émotionnelle, mais vous ne savez pas vraiment quoi en penser ? Voici 5 raisons pour lesquelles votre intérêt est de développer votre intelligence émotionnelle. 1. L’intelligence émotionnelle une compétence...
Harcèlement, la responsabilité des dirigeants décryptée
Credit photo : Les Echos. Depuis l’affaire Weinstein, #metoo et #balancetonporc, pas une journée ne passe sans qu’on entende parler d’un nouveau cas de harcèlement ou d’agression sexuelle. Dans le cinéma, dans la culture, dans le sport....
La prévention des Risques Psychosociaux, une obligation légale et une opportunité à saisir
Crédit photo : Chef d’entreprise magazine La prévention des risques psychosociaux en 10 points clés : On entend par Risques PsychoSociaux (RPS) : les effets négatifs du stress, des violences internes et externes (dont le harcèlement moral et sexuel), de...
Demain vous appartient.
Crédit photo : la revue des deux mondes Pensez-vous pouvoir influencer le cours des choses ? Je constate régulièrement que seule une toute petite minorité répond « oui » à cette question qui, pour la plupart des gens, ne se pose même pas : « je suis un pion, je...
Donner en temps réel le bon feedback
Etes-vous capable de donner en temps réel le bon feedback ? Celui qui va permettre d’impacter positivement la personne avec laquelle vous travaillez ? Qui va provoquer chez elle une émotion positive parce que le contenu du feedback est sincère ? Si la réponse...
Un exemple extraordinaire dont chacun peut s’inspirer
Il y a quelques semaines, on m’a demandé si je voulais bien coacher quelques conférenciers appelées à intervenir lors du premier MeudX (conférences TedX made in Meudon sur Seine). Parmi eux, Philéo Pruvost, qui a créé une entreprise, mais est preneur de conseils pour...
Pourquoi Donald Trump a gagné, malgré tout
Ca ressemblait à un scénario impossible. Inexpérimenté en politique, sans programme clair à part construire un mur avec le Mexique, arrogant à l’extrême, outrancier, insultant sans cesse Hilary Clinton, misogyne, Donald Trump horrifiait un maximum de gens et...
Par pitié, donnez des feedback
La complainte est partagée par les commerciaux, consultants indépendants, start-upers, patron de TPE, entrepreneurs, bref tous ceux qui consacrent beaucoup de leur temps à développer leur business : Leurs prospects / clients ne répondent pas à leurs propositions Prise...
La bienveillance, valeur d’avenir des entreprises.
C’est une nouvelle révolutionnaire. Les études scientifiques récentes conduites par des instituts prestigieux (Harvard, Stanford, Mind and Life, et Max Planck) démontrent que, dès le plus jeune âge, nous serions naturellement bienveillants et altruistes,...
Why you should value your colleagues
A sensitive proportion of you may think this is naïve (or worse), but yes, this post is about valuing your colleagues. Among those sceptics, there will be a huge majority of French, I bet. Being French myself and having spent the most of my time in France...Ijustvalue à 10 ans 
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Combiner apport des neurosciences et puissance du digital était l'idée qui a prévalu à sa création, et pour marquer ce bel anniversaire, je suis heureux d'offrir ce livre numérique à tous les enfants qui ont au moins 10 ans .. ou plus 
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