Formation développer sa créativité

(2 jours – 1 150 € HT)

La créativité fait partie des 15 soft skills régulièrement citées comme étant incontournables pour être performant dans un monde qui change toujours plus vite et un an de pandémie n’a fait que renforcer ce postulat. Heureusement, développer un esprit créatif et sa créativité est une compétence que chacun.e peut développer.

Objectifs

1. Connaître les raisons qui doivent vous pousser à développer votre créativité

2. Apprendre les techniques permettant de neutraliser les freins à la créativité et de réduire les principaux biais cognitifs

3. Développer un état d’esprit créatif et acquérir les techniques favorisant la créativité

4. Maîtriser la communication à employer en support des initiatives de créativité.

Public

Toute personne désireuse d’atteindre son plein potentiel.

Prérequis : aucun. 

Organisation, suivi & évaluation

  • 8 personnes maximum
  • 14 heures
  • Un ou deux consultants formateurs expérimentés
  • En amont, travail guidé de réflexion
  • Support pédagogique individuel
  • Feuille de présence et attestation individuelle d’assiduité
  • Évaluations à chaud et à froid

Tarifs

Inter : 1 650 € HT par stagiaire

Points forts

Formation interactive cumulant les aspects scientifiques, les réalisations opérationnelles, les mises en situation pratiques.

Compétences cibles

  • Acquérir les compétences de savoir-être (connaissance de soi / du fonctionnement cérébral, assertivité, esprit critique, créativité, intelligence collective, communication
  • Utiliser en conscience des techniques éprouvées en créativité, et ainsi d’exploiter pleinement votre potentiel créatif
  • Accroître sensiblement votre couple performance / bien-être au travail

Programme

Jour 1  :

1. Pourquoi favoriser la créativité – fonctionnement automatique du cerveau, rôles des émotions, des croyances et des biais cognitifs, importance de développer esprit critique, sérendipité, intelligence collective et créativité – freins éventuellement inconscients qui brident la créativité et moyens de la mettre en œuvre efficacement. Assertivité : affirmation de soi et de ses opinions dans le respect de celles de ses interlocuteurs – Identifier les manifestations de l’assertivité dans les relations humaines – autodiagnostic – identifier son mode de fonctionnement spontané en cas de non-assertivité – apprendre à dissocier les faits des opinions et des émotions, à gérer les pensées négatives et à utiliser les pratiques renforçant l’assertivité.

2. Les techniques permettant de neutraliser les freins à la créativité et de réduire les principaux biais cognitifs. Seront évoqués les fondements scientifiques expliquant la résistance au changement : la courbe du deuil, le rôle des émotions, des croyances et des habitudes dans la résistance au changement – le coût énergétique du changement – facteurs personnels de résistance au changement – croyances personnelles vis-à-vis de la créativité – les principaux biais cognitifs au travail – lien entre émotions et biais cognitifs – comment développer son esprit critique en remettant en cause des croyances évidentes, chez soi et chez les autres – comment favoriser une perception partagée et une analyse objective des situations en s’appuyant sur la coopération.

Jour 2 :

1. Comment développer un état d’esprit créatif et acquérir les techniques favorisant la créativité (les stagiaires seront invités à faire un test préalablement à ce module leur permettant de prendre conscience de leur profil créatif) : comment associer les différents profils créatifs et déterminer les rôles et responsabilités au sein d’un groupe – quel cadre instituer pour favoriser la créativité – comment développer sérendipité, pensée divergente, sécurité psychologique, et assertivité. Focus sur plusieurs techniques favorisant la créativité : brainstorming, brainwriting, l’idée la plus bête, les 6 chapeaux, le mind mapping, bases de la gestion de projet efficace ; l’objectif sera in fine pour les stagiaires d’être en mesure à l’issue de la formation de délivrer des résultats concrets contribuant à leur entité.

2. La communication à employer en support des initiatives de créativité : comment adapter sa communication en fonction du profil de son interlocuteur – pourquoi et comment utiliser l’empathie – comment négocier, contourner, rebondir et atteindre ses objectifs – comment réagir à une critique : factualiser, reformuler, savoir refuser avec fermeté les critiques injustifiées. Identifier et gérer les émotions des autres – les bases et principes de la communication non-violente (CNV) – les pratiques pour « éteindre le feu » et transformer une relation conflictuelle en « professionnelle rationnelle » : Interprétations, raison et émotions – écoute active et reformulation – définir son plan d’action assertif et une communication assertive efficace.

 

Politique de confidentialité

8 + 7 =

Dispositif spécial crise sanitaire

Si vous êtes / avez été en chômage partiel, L’Etat prend en charge 100% de votre formation, à concurrence du nombre d’heures passé en activité partielle et jusqu’à 1 500 € HT par personne. Plus d’infos ici.

Pourquoi suivre une formation pour développer sa créativité ?

La créativité est considérée depuis 10 ans comme étant une compétence importante parce que la révolution digitale à créé de nouveaux usages. La pandémie a donné un relief nouveau à la formule employée en son temps par Darwin : « ce ne sont pas les plus forts non les plus intelligents mais ceux qui sont capables de s’adapter qui survivent ».

Ijustvalue est un organisme de formation ayant obtenu la certification Datadock. Cela signifie que vous pouvez envoyer un dossier (Convention + programme de formation) à votre OPCO (Opérateur de compétences) afin de demander la prise en charge de la formation.

Ce qu’en disent nos clients

L'approche fut très intéressante, et cela a très certainement contribué à une bonne ambiance dans notre société après votre passage. je vais essayer de maintenir le concept de "bienveillance" dans toutes les situations. Merci beaucoup.

Formation très enrichissante tant sur le plan personnel que professionnel.
Vous faites du bien, merci beaucoup.

Cette formation était indispensable à la société et le formateur était très agréable. L'exercice était intéressant, bref, rien à redire!

Expérience concrète du formateur
Intégration naturelle au groupe
Sourire
Humour
Adaptabilité et humilité

Je suis très heureux que ma société ait choisi ce sujet, j'y suis très sensible.
Je suis persuadé que c'est ce qui fait la différence dans vie pro et perso, personnellement je l'applique depuis quelques années et ça m'a permis de me sentir mieux et d'aborder les périodes difficiles avec plus de recul.
Merci
Sincèrement

Dans cette 2ème formation j'ai appris beaucoup de choses intéressantes voire nouvelle en méthode de management et j'ai ressenti une très bonne interactivité et cohésion de notre groupe.

Il faudrait en former d'autres 😉

Merci à vous !

Personnellement très touchée par cette séance avec cette approche biochimie qui m'a fait prendre conscience de la nécessité de sortir de mon 'repli émotionnel' . Vivement les prochaines séances !

L'aspect "Interactif" rend la formation beaucoup plus intéressante.

Des effets immédiats ressentis en séance, de beaux échanges avec tous les participants j’ai beaucoup aimé cette session

Cette formation que j'ai déjà suivi dans un autre cadre à plusieurs reprises d'ailleurs néanmoins d'en parler à nouveau permet de se remémorer nos processus naturels et d'y être attentive. 5/5

J'ai trouvé cela très intéressant, je serais volontiers restée plus longtemps! Peut-être ajouter un exercice "cas concret" d'analyse d'une émotion dans la mesure du possible. Merci beaucoup 5/5

Super intéressant, donc trop rapide... Sympa de créer interactivité avec sondages en live. C'est un sujet passionnant et on se rend compte qu'il y a un gros potentiel pour être tous plus efficaces et en harmonie ensemble. 5/5

Formation simple et rapide, intéressant pour identifier quand trop d'emotions et l'idée de routines. Ce serait intéressant de la partager avec tous les collaborateurs, après 1 an de télétravail, dont énormément de nouveaux.

C'est toujours interessant de se poser pour penser à ça. Effectivement, le quotidien nous absorbe beaucoup mais ça recentre sur l'intêrêt de faire attention à nos équipes. (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Formation trop courte mais super intéressante! je pense qu'il faudrait avoir plus de formations concentrées sur le développement personnel car cela nous aide aux quotidiens à améliorer nos relations personnelles et professionnelles. 5/5

Merci Laurent i pour cette formation très interessante (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci pour ce cours Laurent !! (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci beaucoup pour ce temps pour aborder nos émotions, cela fait du bien en cette période !

Merci beaucoup pour cette initiation ; cela incite a pousser le sujet et trouver les clefs de la gestion de nos émotions

Merci pour cette formation Laurent, surtout en cette période difficile.

Bonne journée a toutes et tous et un grand merci pour cette formation très claire et très utile (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci à vous pour cette formation. S'il est possible d'avoir des conseils sur des lectures ou encore la possibilité de participer à d'autres conférences ou forums sur les neurosciences je suis preneuse 😉

Merci pour cette très bonne formation. Bonne journée! (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Un grand merci et ravie de voir que ce sujet arrive dans les entreprises !

Un grand merci à vous! excellente journée à tous (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci infinement laurent 🙂

Aussi utile avec nos collaborateurs ... qu'avec nos clients !!

merci Laurent, tres interessant! (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci beaucoup, très instructif (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci ,super formation !!

merci c'était très clair et instructifs (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci, très clair et intéressant ! (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci, très clair et intéressant !

Une formation qui tombe à pic 🙂

C'était très clair et très intéressant! Merci beaucoup!

Merci c'était intéressant et tellement vrai (ndlr : formation en intelligence émotionnelle)

Merci bcp pour ces formations tres courtes mais tres efficaces

Très bonne formation comme la première merci

Très bon complément à la première session

Très clair et complète très bien la 1ére partie

La formation est très intéressante, elle nous apprend beaucoup sur nous ! Merci

Un grand merci pour ces conseils et cette vulgarisation qui nous permet d'être plus en relation avec nos émotions et de mieux les décrypter.

Bonne journée à tous ! merci pour cette présentation, tout est clair et précis !

Merci pour ces réponses éclairantes !

Merci pour ce moment très intéressant qui permet de renouer avec nos émotions que l'on refoules trop souvent !

Trés intéressant, sujet trés parlant à titre perso ayant fait un coaching professionnel en ce sens...

Merci bcp j'attend avec impatience le 2ème module (formation sur l’intelligence émotionnelle)

Merci et à bientôt pour 2ème session (formation sur l’intelligence émotionnelle)

Merci très bien comme la prémière session

C'est clair comme la première session. Merci

Sujet très intéressant ! à approfondir même 😉 merci, bonne journée à tous!

Merci bcp pour cette formation; belle journée à tous !

Merci, pour moi c'est clair et j'ai trouvé cela instructif

Merci pour cette formation ! Très instructive qui me servira ! 🙂

Merci beaucoup, très instructif. Bonne journée à tous

Cette formation , super , à répondu à mes attentes , merci .....seul bémol un peu court 🙂

merci! super formation. bonne journée

Merci pour cette formation très interessante sur un sujet passionnant qui effectivement mériterait beaucoup plus de temps 🙂

Merci pour ces 2 ateliers. A quand le prochain pour continuer à explorer ce sujet passionnant ?

merci pour la formation et bonne journée à tous

Merci pour cette formation dont je vais en faire la promotion. Bonne journée.

Super formation !

Tres bonne explication et de très bon exemple. Merci au formateur

De très bon exemple et applicable avec les équipes et dans la vie privée

Merci vous avez répondu à mes attentes.

Merci beaucoup c'était très clair et très intéressant, très complet

Cette 2nde partie complète bien la 1ère. Merci pour ce contenu.

Merci pour cette formation super interressante.

Merci pour les 2 jours.

Merci c'était très intéressant

Merci pour cette session. Ce fut très clair et "pratique". Bonne journée

Merci beaucoup pour cette formation. Très intéressant !

Merci pour cette présentation très claire, c'est important de refaire ce type de formation pour se "raffraichir" la mémoire sur ces différentes notions. Maintenant il s'agit de les garder en tête pour les appliquer

Sans doutes l'une des meilleures formations auxquelles j'ai pu participer dans mon entreprise. La durée est top, l'animateur et les outils sont extrêmement clair (pas besoin de faire répéter). J'ai particulièrement apprécié la première partie (à laquelle je ne m'attendais pas) sur le fonctionnement du cerveau, qui pour moi apporte énormément à la compréhension de la deuxième partie. Gérer c'est comprendre, et c'est là tout le mot d'ordre et l'enjeu de cette formation. Encore merci !

Cela fait très longtemps que je n'avais pas fait une formation aussi bien et intéressante.

Merci, j'ai déjà expérimenté les choses apprises lors de la formation

Une formation très enrichissante et intéressante !

Un grand merci pour cette formation trés utile dans le millieu professionnelle mais aussi à titre personnelle

Super formation, répond a nos besoin, très enrichissante

Formation ultra pédagogique.

une formation très intéressante, je la recommande

Bravo pour cette belle formation, très claire et structurée, un énorme travail !

Références clients

références conférences laurent barthélemy
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