Un organisme de formation spécialisé en management et soft skills

Valorisez pleinement vos talents, immediatement et durablement
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Pourquoi des formations en management et soft skills ?

Notre expertise en soft skills permet à chacun.e de valoriser pleinement son potentiel.

Ces soft skills associées aux meilleures pratiques en management permettent d’optimiser la performance collective.

Nos formations, en plus d’optimiser la performance, augmentent instantanément l’engagement et le bien-être au travail. Elles génèrent un retour sur investissement immédiat et durable.

Ijustvalue est un Organisme de Formation certifié DataDock. Cela signifie que vous pouvez envoyer un dossier (Convention + programme de formation) à votre OPCO (Opérateur de compétences) afin de demander la prise en charge de la formation.

Nos formations

Gestion du temps

Connaissance de soi

Gérer efficacement le changement

Communication non violente

Esprit critique

Coopération et intelligence collective

Nos conférences

Nous animons des conférences, en français et en anglais, sur les enjeux actuels des organisations :

– Maximiser le bien-être et la performance au travail

– Booster l’engagement et l’expérience collaborateur

– Maximixer la coopération au bénéfice de la performance

– Vaincre la résistance au changement

– Les soft skills qui font la différence en 2020

– Tirer profit de la révolution industrielle du 21ème siècle

Des formations à la carte pour répondre à vos enjeux

Notre spécificité est d’enrichir les meilleures pratiques en management en y injectant les ajouts récents des neurosciences.

Nos formations reflètent cette approche et visent à transmettre à nos clients une nouvelle perception d’eux-mêmes et de leur fonctionnement. Cette redécouverte génère des perspectives de développement leur permettant d’optimiser leur performance et leur bien-être au travail.

Pour vous former / former vos collaborateurs

Des formations “classiques” peuvent être organisées dans vos locaux où dans nos locaux, via 2 modules d’une journée, idéalement espacées de quelques semaines. Chaque module est accompagné de questionnaires permettant d’évaluer la formation et d’ajuster son contenu si besoin. Le nombre idéal est de 8 participants par module.

Nous pouvons également construire avec vous des formules personnalisées alliant un séminaire initial comprenant des mini-conférences et du co-développement, suivi de formations en ligne, de forum digital, de support téléphonique, de coaching. Tout est possible !

Ce qu’en disent nos clients

L'approche fut très intéressante, et cela a très certainement contribué à une bonne ambiance dans notre société après votre passage. je vais essayer de maintenir le concept de "bienveillance" dans toutes les situations. Merci beaucoup.

Références clients

références conférences laurent barthélemy