Connaissez-vous vos saboteurs ?
Credit photo : positiveintelligence.com Connaissez-vous vos saboteurs ? Savez-vous jusqu’à quel point ils vous empêchent d’être pleinement heureux(se) et performant(e) ? Shirzad Chamine, auteur du best-seller “Positive Intelligence” et...
L’intelligence émotionnelle : pourquoi votre intérêt est de la développer
Vous avez entendu parler d’intelligence émotionnelle mais vous ne savez pas vraiment ce que c’est, ni pourquoi vous devriez développer cette compétence ? On vous explique tout dans cet article 😉 Les neurosciences ont commencé à s’intéresser à...
Gestion du stress, des émotions et bien-être mental
Crédit photo : Europe1 La gestion du stress et plus généralement la gestion des émotions sont des sujets incontournables depuis quelques années. Comment doit-on gérer son stress et ses émotions, et pour quel bénéfice ? Vous trouverez quelques éléments de réponse...
5 bonnes raisons d’investir dans les soft skills
Credit photo : future-sciences.com Les compétences de savoir-être, les fameuses “soft skills” ont la cote. On peut penser que c’est un concept marketing nébuleux, mais l’émergence des soft skills reflète au contraire une tendance de fond. Voici...
Le phénomène Trump vu sous l’angle des neurosciences
Crédit photo : Les Echos Donald Trump est hors-norme. Qu’on l’aime ou qu’on le déteste, il ne laisse personne indifférent. Tonitruant et imprévisible, il aurait proféré plus de 20 000 mensonges en 4 années de mandat. Ses tweets – 30 fois par jour en moyenne...
Comment optimiser performance et bien-être au travail
Face à la crise sanitaire, à la crise économique et aux incertitudes voire à l’anxiété qu’elles génèrent, générer de la performance est aujourd’hui plus vital que jamais. Dans ce contexte délicat, 2 bonnes nouvelles : optimiser la performance ne se fait pas...
Plus de productivité, plus de rentabilité, moins de risques
Crédit photo : gazetteinfo.fr Même en période de crise économique, on peut accroître sa productivité et sa rentabilité, en initiant 3 actions puisantes : définir et communiquer un cap, prendre le pouls des salariés, mettre en oeuvre les actions favorisant leur...
Le temps de la reprise, de l’investissement et de l’entraide
Crédit photo : Cerveau et psycho La crise sanitaire a entraîné une crise économique dont beaucoup d’observateurs disent qu’elle sera pire que celle de 1929. Conséquence de ces prévisions apocalyptiques :...
Prolongation du financement à 100 % par l’Etat de formations pour les salariés en chômage partiel
Pourquoi faire ? Le but de cette mesure est de permettre à tout salarié en activité partielle d’utiliser le temps non travaillé pour se former, et donc de pouvoir acquérir toute compétence lui permettant de renforcer son employabilité. Si vous avez été 10...
5 bonnes raisons de développer votre intelligence émotionnelle
Vous avez entendu parler de l’intelligence émotionnelle, mais vous ne savez pas vraiment quoi en penser ? Voici 5 raisons pour lesquelles votre intérêt est de développer votre intelligence émotionnelle. 1. L’intelligence émotionnelle une compétence...
Déconfinement, engagement et performance
Quelques jours avant le déconfinement, nous avons co-animé avec Artus un atelier où une dizaine de décideurs étaient invités à réfléchir à la question « Comment assurer performance de l’entreprise et engagement des équipes dans l’incertitude du moment ? ». Après...
Harcèlement, la responsabilité des dirigeants décryptée
Credit photo : Les Echos. Depuis l’affaire Weinstein, #metoo et #balancetonporc, pas une journée ne passe sans qu’on entende parler d’un nouveau cas de harcèlement ou d’agression sexuelle. Dans le cinéma, dans la culture, dans le sport....
10 études qui montrent que la performance est corrélée au bien-être
10 études qui montrent que la performance est corrélée au bien-être 10 études qui montrent que la performance est corrélée au bien-être Credit photo : Virgin Pulse Notre inconscient collectif ne nous pousse pas spontanément à associer performance et bien-être. Pire :...
La prévention des Risques Psychosociaux, une obligation légale et une opportunité à saisir
Crédit photo : Chef d’entreprise magazine La prévention des risques psychosociaux en 10 points clés : On entend par Risques PsychoSociaux (RPS) : les effets négatifs du stress, des violences internes et externes (dont le harcèlement moral et sexuel), de...Ijustvalue à 10 ans 
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Combiner apport des neurosciences et puissance du digital était l'idée qui a prévalu à sa création, et pour marquer ce bel anniversaire, je suis heureux d'offrir ce livre numérique à tous les enfants qui ont au moins 10 ans .. ou plus 
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