Credit photo : Les Echos. Depuis l’affaire Weinstein, #metoo et #balancetonporc, pas une journée ne passe sans qu’on entende parler d’un nouveau cas de harcèlement ou d’agression sexuelle. Dans le cinéma, dans la culture, dans le sport....
Credit photo : Virgin Pulse Notre inconscient collectif nous a longtemps fait associer performance et souffrance. Rien n’est moins sûr à la lueur des observations récentes, scientifiques et statistiques, portant sur des milliers d’entreprises et...
Crédit photo : Chef d’entreprise magazine La prévention des risques psychosociaux en 10 points clés : On entend par Risques PsychoSociaux (RPS) : les effets négatifs du stress, des violences internes et externes (dont le harcèlement moral et sexuel), de...
Credit photo : Batimes.com Le monde se transforme, les compétences dont nous avons besoin pour être performants aussi. Les entreprises ont longtemps misé sur les diplômes et les « hard skills » (compétences de savoir-faire). Mais à un moment où les robots, les...
Crédit photo : capital.fr Vision, stratégie, business model, fonds, processus, innovation, agilité, talents, pleins de facteurs contribuent à maximiser la performance d’une organisation. Mais au bout du bout du compte, c’est la cohésion, la coopération...
Notre-dame de Paris, c’est bien sûr un symbole pour les catholiques. Mais c’est avant tout un chef d’oeuvre architectural et humain. Les premiers bâtisseurs sont morts avant d’avoir vu l’édifice terminé, 87 ans plus tard. Quel moteur peut...
Crédit photo : futura-sciences.com Ce vendredi 15 mars, des centaines de milliers de collégiens, lycéens et étudiants se mobilisent pour l’environnement. Samedi 16 mars aura lieu la marche du siècle. Pourquoi ? Parce que la transition écologique devient plus...
Illustration de Calixte Hétier Clément Devant « gilets jaunes, « GPA », « Griezman, », c’est « Bienveillance » qui a été désigné mot de l’année 2018. En offrant à vos collaborateurs une formation à la bienveillance et au management bienveillant, vous...
L’indice du mot « bienveillance » a doublé en 5 ans sur google trends. A mon modeste niveau, j’ai le plaisir de le constater qu’effectivement, ça « prend » : Rien que pour ce mois de décembre : – J’anime des ateliers de...
crédit photo : e-rse.net La COP24 commence aujourd’hui. En faire un succès est pour l’humanité sa dernière chance d’éviter sa disparition : si nous ne réduisons pas de 50% nos émissions de gaz à effet de serre d’ici 2030, le réchauffement...
Crédit photo : futura-siences.comC’est factuel et statistique : si la vie sur terre avait commencée à 0H00, l’être humain serait apparu vers 23H59, et la révolution industrielle un quart de seconde avant minuit. Pendant ce quart de seconde, le climat...
Credit photo : predictivesuccess.com Leadership. Un mot qu’on n’employait que peu il y a 10 ans. Comme « burn-out », « bienveillance », « disruptif », autant de mots reflétant l’évolution du travail, et l’évolution de notre relation au...
C’est le genre de documentaire qui est à la fois flippant et réconfortant. Flippant parce qu’il montre ce que nous savons tous plus ou moins : que la terre a été profondément polluée depuis des dizaines d’années, gavée de produits chimiques,...
Crédit photo : la revue des deux mondes Pensez-vous pouvoir influencer le cours des choses ? Je constate régulièrement que seule une toute petite minorité répond « oui » à cette question qui, pour la plupart des gens, ne se pose même pas : « je suis un pion, je...
Etes-vous capable de donner en temps réel le bon feedback ? Celui qui va permettre d’impacter positivement la personne avec laquelle vous travaillez ? Qui va provoquer chez elle une émotion positive parce que le contenu du feedback est sincère ? Si la réponse...
En poursuivant votre navigation sur ce site, vous acceptez l’utilisation de cookies En savoir plusOKRefuser
Privacy & Cookies Policy
Privacy Overview
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these cookies, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may have an effect on your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
Commentaires récents